Nov 16

Joëlette’Orientation de Sophia 2017

Joëlette’Orientation de Sophia 2017

Cette troisième édition de la Joëlette’Orientation de Sophia était organisée par l’association Osons La Différence avec ses partenaires (DOW, Integra, Orange, Pôle emploi, VSA Orientation) dans le cadre de la Semaine Européenne (de « l’Hangagement ») Pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH) avec le soutien de LADAPT, de l’APF, l’AVH, ANICES.

Les objectifs de l’épreuve étaient multiples:

  • Faire une action de sensibilisation auprès des actifs de Sophia Antipolis sur la question du handicap, et notamment la place des personnes en situation de handicap dans les entreprises – l’entreprise se doit de refléter la diversité de la société, pour ne pas se priver d’une partie du potentiel humain,
  • Faire connaitre la joëlette sur la technopole de Sophia Antipolis (recruter des personnes à mobilité réduite et des accompagnateurs),
  • Montrer que la diversité dans une équipe est génératrice d’excellence

Remerciements

Nous tenons à remercier chaleureusement tous les acteurs qui ont fait de cet événement une belle réussite:

Nathalie Delong Cuny, notre marraine.

La Municipalité de Valbonne Sophia Antipolis,

L’équipe qui travaille depuis quelques mois pour mettre en place l’événement: le club VSA Orientation, Dow Chemical, Integra LifeSciences, Pôle emploi, ORANGE, Osons La Différence

Nos sponsors: ARM, ASTEK, le CSTB, Dow Chemical, Ergo Office, HPE, Ineo Defense, NVIDIA, Orange, SAP

Les 12 équipages: ARM, ASTEK, le CSTB, Ergo Office, Hewlett-Packard Enterprise, Engie Ineo Défense, NVIDIA, SAP, Dow Chemical, Integra LifeSciences, Pôle emploi, ORANGE

+ l’équipe d’animation et les résidents du Centre René Labreuil

+ les amis de Osons La Différence, notamment nos amis passagers joëlette

Les associations : Handicap Evasion 04, le Club Alpin Nice Mercantour, Valentin Haüy, ANICES, « Tu ne marcheras jamais seul », Chemin des Sens, Trail pour Tous, HandyJob 06, LADAPT,

l’entreprise Ferriol Matrat,

Le traiteur Socca’Appétit, Nice Matin, l’équipe de communication et les services techniques de Valbonne Sophia Antipolis, le Sophia Club Entreprise, Carrefour Market Mougins Blanchisserie.

et tous les bénévoles de Osons La Différence.

Retrouvez Osons La Différence sur notre site: www.osonsladifference.org,

sur facebook : OsonsLaDifference

sur facebook : PauseJoeletteASophia pour suivre la Joëlette sur Sophia Antipolis

à très bientôt avec Osons La Différence.

Vive la Joëlette, Vive la Joëlette’Orientation de Sophia!

Le Classement des Équipages

Aucun texte alternatif disponible.

On Parle de la Joëlette’Orientation de Sophia 2017

Nice Matin du vendredi 17 novembre 2017

Intranet Pôle emploi

Autres Photos et Vidéos

La Vidéo de l’Evènement

La Vidéo de l’Équipage SAP

Les Autres Photos et Vidéos

https://photos.app.goo.gl/I7c24UU4cHlKpAP22

Summary in English

On Thursday, November 16, 2017, the French association “Osons La Difference” organized the third edition of its orienteering race. This race is distinguished by teams consisting of able-bodied and disabled people. The race, and the lunch that followed, were intended to highlight the European week for employment of disabled people and support the following goals:

  • Raise the general awareness concerning disabled people in the Sophia Antipolis technology park, which is home to 1,350 companies employing 34,400 people from 63 different nationalities, as well as 4500 researchers and 5500 students.
  • Heighten awareness among companies about the benefits of employing disabled people. People with disabilities represent an untapped pool of skills which is often overlooked by employers.
  • Present the amazing “Joëlette”, an all-terrain, single-wheel chair for disabled people. The “Joëlette” enables mountain hikes to be shared by able-bodied and disabled people.
  • Present “Osons La Difference” activities and recruit both able-bodied and disabled people for our monthly hikes.
  • Demonstrate that diversity in a team, whether in sports or a corporate environment, is a key generator of excellence.

More than 130 people were involved in this event, including 12 corporate teams. A special thanks to everyone who participated and helped make this day such a great success!

 

Laisser un commentaire

Your email address will not be published.